Jahresübergang: Was für ein gutes Jahr! (#056) Ich weiß, dass Corona für viele eine Belastung ist und sie darunter leiden. Gleichzeitig hatte ich viel Freude an diesem Jahr und möchte dich mitnehmen zu meinem Jahresübergang. Ich gebe Einblicke in: - Die Podcastentwicklung und warum sich der Titel geändert hat - Meine Beratungsprozesse und warum ich keine Live-Großgruppen mehr zwischen Oktober und April [...] weiterlesen

Freihändig-Podcast #055: Andreas Grabenstein - Zwischen Welten vermitteln (#055) Andreas Grabenstein ist Pfarrer, Theologe und arbeitet nun als Organisationsentwickler. Er ist Gründer und Geschäftsführer des Instituts persönlichkeit+ethik in Augsburg. In dieser Podcast-Episode sprechen wir über: 🎙Zwischen Welten vermitteln - wie geht das in Organisationen? 🎙Wie kann man Strategie mit Struktur und [...] weiterlesen

Achtsamkeitsmoment: Erfülltes Leben (#054) Durch das Buch "Erfülltes Leben" von Friedemann Schulz von Thun habe ich mich näher damit beschäftigt, was ein erfülltes Leben überhaupt ist. Dabei haben sich für mich vier Kategorien herauskristallisiert, in die man den Begriff "erfülltes Leben" zusammenfassen kann. In diesem Achtsamkeitsmoment möchte ich mit dir innehalten und spreche u.a. über folgende [...] weiterlesen

Freihändig-Podcast #053: Martin Claßen - Veränderung vom Business her denken (#053) Auf Martin Claßen bin ich über sein Buch "Spannungsfelder im Change Management" aufmerksam geworden. Hoch differenziert beschreibt er unterschiedliche Dilemmata und Dichotomien, die bei Veränderungsprozessen in Organisationen eine Rolle spielen. In unserem Gespräch sprechen wir über diese Fragen und Themen: 🎙Neue Rolle [...] weiterlesen

Change-Impuls: Megatrends und Umweltentwicklung in der Strategieentwicklung (#052) Strategieentwicklung heißt auch immer, den Blick nach außen zu richten, um sich auf Bevorstehendes einstellen zu können. Diesen Blick will eigentlich niemand wagen - denn es droht die Vernichtung des eigenen Unternehmens durch digitale Geschäftsmodelle, weniger Arbeitsplätze und unangenehme Kündigungen. In dieser Episode [...] weiterlesen