Transformation Camp

Live-Transformation in 4 Stationen

Change lässt sich nicht managen. Change passiert. Wie eine Welle auf offenem Meer, die das Boot plötzlich herumreißt.

Phänomene wie die Corona-Pandemie und die fortschreitende Digitalisierung haben es uns deutlich gemacht: Change passiert einfach! Krisen begünstigen Transformation.

Die Transformation von Unternehmen fordert geschlossenes Führungshandeln, einen neuen Begriff von Verantwortung und breite Beteiligung. Wir schaffen im Transformation-Camp den Rahmen.

Transformationcamp.net

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Freihändig – Podcast

Corona-Linksammlung

Die Corona-Krise fordert uns alle auf in Veränderung zu gehen.

Hier eine Linksammlung, um sich für unterschiedliche Herausforderungen Tipps zu holen:

Führen in der Krise

Slack, WhatsApp und Co: ein Leitfaden für gutes Streiten über digitale Kanäle (Neue Narrative)How you lead your team through the crisis (Tobias Ködel - LinkedIn)Plötzlich arbeiten alle im Homeoffice? So steuern Sie ihr Team [...] weiterlesen

Achtsamkeitsmoment – Meditation im Zen-Garten (#041)

Achtsamkeitsmoment - Meditation im Zen-Garten: Wenn ich mich umhöre und nach Meditationserfahrung fragen, dann bekomme ich oft diese Antwort: "Ich meditiere angeleitet durch eine App für 5-15 Minuten am Tag." Komplett in Stille sitzen die wenigsten Menschen. Muss auch nicht sein. Denn wir haben nie einen Moment der perfekten Stille. Deshalb suche ich für euch Orte auf, die zum still werden einladen. So bekommt [...] weiterlesen

24. Juni 2021

Franziska Kluttig – In Übergangsprozessen SEIN (#040)

Freihändig-Podcast #040: Franziska Kluttig - In Übergangsprozessen SEIN Das Gespräch mit Franziska war ein einziger Flow für mich, ein offener Dialog mit einer präsenten und wachen Gesprächspartnerin. Wir sprechen über Transformationsprozesse und Übergänge. Dabei streifen wir diese Themen: 🎙 Aufräumen und Loslassen im Veränderungsprozess 🎙 Sterbeprozesse und -Begleitung, sowie Umgang mit [...] weiterlesen

17. Juni 2021

Change Impuls – Stakeholder und Verantwortungsebenen identifizieren (#039)

Change-Impuls: Stakeholder + Verantwortungsebenen identifizieren (#039) In dieser Episode möchte ich auf das grundlegende Spannungsfeld von Shareholdern und Stakeholdern in Organisationen aufmerksam machen. Und ich zeige dir ein Tool, um alle wichtigen Stakeholder im Changeprozess zu berücksichtigen. Viel Spaß beim Zuhören und Ausprobieren! 🎧 Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw 🎧 Apple: [...] weiterlesen

12. Juni 2021

Ben MacKenzie – Prototyping im Change (#038)

Freihändig-Podcast #038: Ben MacKenzie Wie sieht das eigentlich aus, wenn man das Prototyping des Design Thinking mit den Change-Zyklen des Scrum zusammenbaut? Ben erzählt, wie er Prototyping für Veränderungsprozesse in Organisationen nutzt. Wie so ein Prozess aussehen kann, was wichtig für Experimente ist und wie man Erfolge messbar machen kann. Alles zum Prototyping in dieser Episode. Viel Spaß beim [...] weiterlesen

27. Mai 2021

Achtsamkeitsmoment – Meditation als Aufmerksamkeitstraining (#037)

Achtsamkeitsmoment - Meditation als Aufmerksamkeitstraining: Beim Meditieren geht darum mit den eigenen mentalen Prozessen vertraut zu werden. Dabei wird zwischen Aufmerksamkeit und Meta-Aufmerksamkeit unterschieden. Was es damit auf sich hat und wie durch Aufmerksamkeitstraining Ruhe, Klarheit und Zufriedenheit entstehen, das erzähle ich euch in dieser Episode. Anschließend lade ich euch zu einer kleinen [...] weiterlesen

20. Mai 2021

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