Lena Marbacher & Klaus Eidenschink – (Streit-)Gespräch: Menschlichkeit in Organisationen (#058)

Freihändig-Podcast #058: Lena Marbacher & Klaus Eidenschink – (Streit-)Gespräch: Menschlichkeit in Organisationen (#058)

Lena Marbacher ist Mitbegründerin des Neue Narrative Magazins und macht u.a. auf die Themen Diskriminierung, Ungerechtigkeit und Ungleichverteilung, sowie Themen der Selbstorganisation in Unternehmen (building purpose driven organizations) aufmerksam.

Klaus Eidenschink ist Organisationsentwickler, Coach und Konfliktmoderator in Organisationen und beschäftigt sich mit der Metatheorie der Veränderung.

In unserem (Streit-) Gespräch gehen wir auf unterschiedlicher Flughöhe auf das Thema ein. Von der Theologie über gesellschaftliche Entwicklung bis hin zu Organisationen und Coaching-/Therapiethemen.

Nicht nur Humanität bzw. Menschlichkeit kam dabei zur Sprache, sondern auch Diversity, Gender, Gleichberechtigung, Kreativität, Freiheit und weitere normative Begriffe.

Wir sprachen über:

🎙 Humanität und Menschlichkeit in Organisationen
🎙 Werte und deren Schattenseiten
🎙 Unsinn von Entwicklungs- und Reifegradmodellen
🎙 Regulationsfähigkeit als Schlüsselkompetenz
🎙 Leiden, Verlieren und die negativen Seiten von Entscheidungen aushalten können
🎙 Unterschied des eigenen Empfindens und der eigenen Meinung bei Betroffenheit
🎙 Ehrlichkeit im Selbstverständnis von Organisationen

Viel Spaß beim Zuhören!

🎧 Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw
🎧 Apple: https://apple.co/2WuA4Bl
🎧 Deezer: http://bit.ly/37iQIIL
🎧 Google Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA

Für Infos + Kontakt: www.freihaendig.net

Bis bald in der nächsten Episode

_____

Links:

Lena Marbacher
🔗 https://lenamarbacher.de/

Neue Narrative Magazin
🔗 https://www.neuenarrative.de/

Klaus Eidenschink
🔗 https://eidenschink.de/ueber-uns/klaus-eidenschink/

Hephaistos Coaching Zentrum München
🔗 https://hephaistos.org/

Eidenschink & Partner
🔗 https://eidenschink.de/

Metatheorie der Veränderung
🔗 https://metatheorie-der-veraenderung.info/

27. Januar 2022

Nehmen Sie Kontakt auf
oder lassen Sie sich zurückrufen

Geben Sie einfach Ihre Daten ein und ich rufe Sie zurück.
Alternativ können Sie mich natürlich auch direkt kontaktieren: