Blogarchiv: Über uns
Corona-Linksammlung
Die Corona-Krise fordert uns alle auf in Veränderung zu gehen.
Hier eine Linksammlung, um sich für unterschiedliche Herausforderungen Tipps zu holen:
Führen in der Krise
Slack, WhatsApp und Co: ein Leitfaden für gutes Streiten über digitale Kanäle (Neue Narrative)How you lead your team through the crisis (Tobias Ködel - LinkedIn)Plötzlich arbeiten alle im Homeoffice? So steuern Sie ihr Team [...] weiterlesen
Ein Blick in unseren Werkzeugkoffer
"Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel." Paul Watzlawik Unser Werkzeugkoffer umfasst eine Vielzahl von unterschiedlichen Tools und Methoden, auf die wir situativ zurückgreifen. Wir sind dabei nicht dogmatisch, sondern richten uns bei der Auswahl der Methoden nach der Situation, den relevanten Akteuren, sowie deren Veränderungswünschen. Aus unserer Sicht sollte sich das [...] weiterlesen
4. März 2018
Unsere Sicht der Dinge
Wandel ist Tagesgeschäft und Komplexität wird zunehmen Wir gehen davon aus, dass die Komplexität und der Wandel in Zukunft noch mehr als heute zur zentralen Herausforderung für Unternehmen werden. Diese Annahme ist nun weder gewagt noch visionär. Wir teilen Sie mit dem Großteil derjenigen, die in leitender oder beratender Position im Organisationskontext arbeiten. Wir können verstehen, dass dieser Umstand [...] weiterlesen
23. Februar 2018
Unsere Büroräume im Herzen von Bamberg
Herzlich willkommen im Büro von Oliver König! Unser heller Raum ist ideal für Besprechungen bis zu 6 Personen, Coachingraum für Führungscoachings und Denkraum für konzentriertes Arbeiten. Wir haben den Raum bewusst schlicht gehalten, um dem jeweiligen Thema und dem individuellen Anliegen Raum zur Entfaltung zu bieten. Für Auftragsklärungen und vertrauliche Gespräche bieten wir Ihnen einen externen Ort, um [...] weiterlesen
1. Januar 2018
Corona-Linksammlung
18. März 2020
Konzeptbrief: Transformationale Führung
25. Mai 2018
Ambidextrie – oder die Kunst beidhändig zu denken
20. Juli 2018
Kollegiale Führung – Führungsarbeit im Team
8. Juni 2018
Change Impuls – Der Hammer der Organisation (#034)
6. März 2021
Achtsamkeitsmoment – Warum meditieren? (#033)
25. Februar 2021
Change Impuls – Welche Veränderung hätten’s denn gern? (#032)
22. Februar 2021

Oliver König bei „Organisationale Pfadabhängigkeit (#011)“
25. Januar 2021 , 10:58 Uhr

Eike Pachernegg bei „Organisationale Pfadabhängigkeit (#011)“
22. Januar 2021 , 18:26 Uhr

Oliver König bei „Corona-Linksammlung“
26. November 2020 , 14:02 Uhr

Claudia Beer bei „Corona-Linksammlung“
25. November 2020 , 12:25 Uhr

Oliver König bei „Corona-Linksammlung“
12. April 2020 , 18:16 Uhr