Blogarchiv: Leadership

Mein sich veränderndes Verständnis von Coaching

Früher dachte ich, dass Coachingprozesse immer 12 Stunden dauern (diese werden ja abgerechnet) und dass alle anderen Coaches die Ziele mit ihren Klienten innerhalb dieser Zeit erreichen würden. Da hab ich mich gründlich getäuscht. Niemand kann vorhersehen was in einem Coachingprozess passieren wird und wie lange er dauert. Denn wie könnte es eine Vorgabe für solche Themen geben: Entwicklung [...] weiterlesen

4. November 2022

Das Prinzip der höchsten involvierten Führungskraft

Dieses Prinzip habe ich von Christian Prior gelernt, es stammt aus der Klärungshilfe. Die Klärungshilfe geht davon aus, dass in Konfliktsituationen nicht nur derjenige, der eine Anfrage an einen externen Berater stellt, in den Konflikt involviert ist. Deshalb ist eine der ersten Fragen von mir - egal, ob ich mit einer Führungskraft oder der Personalabteilung spreche: "Wer über ihnen ist noch in diese [...] weiterlesen

1. November 2022

Das Feuer großer Gruppen

heißt ein Buch von Roswitha Königswieser und es handelt von der Magie und Kraft größerer Gruppen. Wie passend dieser Titel ist, habe ich in den letzten 3 Jahren selbst einige Male erfahren dürfen. Gerade während es Restriktionen durch Corona gab, hat die virtuelle Zusammenkunft von Menschen aus unterschiedlichen Organisationsteilen, dazu beigetragen, ein Gefühl der Zugehörigkeit zu spüren (und [...] weiterlesen

31. Oktober 2022

Corona-Linksammlung

Die Corona-Krise fordert uns alle auf in Veränderung zu gehen. Hier eine Linksammlung, um sich für unterschiedliche Herausforderungen Tipps zu holen: Führen in der Krise Slack, WhatsApp und Co: ein Leitfaden für gutes Streiten über digitale Kanäle (Neue Narrative)How you lead your team through the crisis (Tobias Ködel - LinkedIn)Plötzlich arbeiten alle im Homeoffice? So steuern Sie ihr Team [...] weiterlesen

18. März 2020

Sinn in Organisationen

Purpos Driven Organizations. Sinn - Selbstorganisation - Agilität (eine Buchrezension) Das Thema Selbstorganisation und New Work beschäftigt mich schon eine Weile. Deshalb wurde ich neugierig, als ich das Buch „Purpose Driven Organizations“ aus dem Kreise der Neuwaldegger entdeckte. Gerne möchte ich hier meine Rezension mit Euch teilen: Wer steckt hinter dem Werk? Franziska Fink [...] weiterlesen

11. März 2019

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