Blogarchiv: Open Space
Radikaler Wandel am Markt: Anschlussfähig bleiben als Berater und Personaler
Mit rasanter Geschwindigkeit verändert die Digitalisierung Organisationen und deren Umfelder. Wir als Personaler und Berater müssen anschlussfähig bleiben. Das wirft spannende und anspruchsvolle Fragen auf: Wie viel „Neues“ braucht gute Beratung? Anschluss halten – zu welchem Preis? Was trägt und was nicht mehr? Digitale systemische Beratung – geht das? Agile Werkzeuge – Innovation [...] weiterlesen
19. Oktober 2018
Corona-Linksammlung
18. März 2020
Konzeptbrief: Transformationale Führung
25. Mai 2018
Ambidextrie – oder die Kunst beidhändig zu denken
20. Juli 2018
Kollegiale Führung – Führungsarbeit im Team
8. Juni 2018
Jörg Middendorf – Das Coaching Business (#067)
8. Dezember 2022
Prof. Carsten Schermuly und Jelena Klingenberg – New Work (#066)
17. November 2022
Es darf leicht sein
7. November 2022
Mein sich veränderndes Verständnis von Coaching
4. November 2022
Die Welt als unsicherer Ort
3. November 2022

Oliver König bei „Organisationale Pfadabhängigkeit (#011)“
25. Januar 2021 , 10:58 Uhr

Eike Pachernegg bei „Organisationale Pfadabhängigkeit (#011)“
22. Januar 2021 , 18:26 Uhr

Oliver König bei „Corona-Linksammlung“
26. November 2020 , 14:02 Uhr

Claudia Beer bei „Corona-Linksammlung“
25. November 2020 , 12:25 Uhr

Oliver König bei „Corona-Linksammlung“
12. April 2020 , 18:16 Uhr