Blogarchiv: Coaching

Die meiste benutzte Form der Motivation. Ich muss/möchte/sollte/will __ machen, um __ zu bekommen/sein/spüren/erreichen. Never ending story. Denn die Glückshormone beim Erreichen des Zustands halten nicht lange. Dafür bleibt die Formel stabil - zurück auf Los. Das Gefühl des Mangels, des ungenügend seins, des "irgendwann müsste ich doch mal ankommen", kann ein starker Antrieb für Höchstleistungen [...] weiterlesen

Liebe Blogleserinnen und -Leser, unsere Homepage ist seit circa einem halben Jahr online und wir merken, dass es schon wieder Zeit für ein Update ist. Deshalb haben wir unsere Beratungsangebote zu „Change, Leadership, Konzepte“ neu geschrieben und aktuelle Referenzen ergänzt. Unser Angebot schärft sich Change: Wir konzentrieren uns bei Veränderungsprozessen ab jetzt noch stärker auf Bereiche, die wir für [...] weiterlesen

Die tieferliegende Ebene der Selbststeuerung immer im Blick Es gibt viele Coachingangebote auf dem Markt. Einige davon leben von ihrer methodischen Spezialität, andere vom Charisma und der Strahlkraft des Coaches. Ich habe mich für einen anderen Schwerpunkt entschieden und möchte meine Haltung und die wesentlichen Perspektiven zu meinem Coachingangebot in diesem Artikel kurz darstellen. Die methodische [...] weiterlesen

„Sage mir, welche Konzepte du verwendest und ich sage Dir, wer du professionell bist und wohin du passt!“ Bernd Schmid Konzepte prägen unser Denken und leiten unser Handeln – bewusst oder unbewusst. In ihrer Form als geistiges Modell und Werkzeug bieten sie sowohl eine spezifische Schablone zur Interpretation von, als auch zum Umgang mit Erlebnissen und Situationen. In dieser doppelten Funktion gehen sie [...] weiterlesen