Blogarchiv:
Krisen-Auszeit – Lernen müssen und Lernen dürfen (#005)
Aktuell müssen wir handeln und schnell agieren, damit Unternehmen nicht pleite gehen. Lernen passiert jetzt automatisch - spannend ist dabei die Haltung in der Du gerade lernst. Heute geht es um das Thema "Lernen müssen und lernen dürfen": - Welchen Charakter zeigt dir deine Organisation? - Schmeckt Dir dein Lernmodus? - Was möchtest Du gestalten und ausprobieren? Jeden Tag ein neuer Impuls, um eine kurze [...] weiterlesen
20. März 2020
Corona-Linksammlung
Die Corona-Krise fordert uns alle auf in Veränderung zu gehen. Hier eine Linksammlung, um sich für unterschiedliche Herausforderungen Tipps zu holen: Führen in der Krise Slack, WhatsApp und Co: ein Leitfaden für gutes Streiten über digitale Kanäle (Neue Narrative)How you lead your team through the crisis (Tobias Ködel - LinkedIn)Plötzlich arbeiten alle im Homeoffice? So steuern Sie ihr Team [...] weiterlesen
18. März 2020
Krisen-Auszeit – Räume und Distanz (#004)
Die Räume werden enger und die soziale Distanz nimmt zu. Die Krisen-Auszeit widmet sich heute diesen Fragen: - Wie gehe ich mit enger werdenden Räumen um? - Wie geht es mir mit größerer sozialer Distanz? - Wofür möchte ich diese Situation nutzen? Jetzt jeden Tag ein neuer Impuls, um eine kurze Auszeit von der Krise zu nehmen. Embrace your fear - keep breathing - stay aware
18. März 2020
Krisen-Auszeit – Jetzt jeden Tag (#003)
Die Krise ist da und wir können uns nicht wegducken oder in den gleichen Routinen bleiben. Nutzen wir die Krise besser, um achtsam tiefer zu schauen: - Wie geht es mir gerade? - Was geht in mir vor? - Wie bin ich gerade da? Ab jetzt erscheint jeden Tag ein neuer Impuls, um eine kurze Auszeit von der Krise zu nehmen. Embrace your fear - keep breathing - stay aware
17. März 2020
Thomas Robrecht – Teams in 3 Stunden wieder arbeitsfähig machen (#002)
In dieser Episode habe ich Thomas Robrecht zu Gast. Thomas ist Mediator und Führungskräfteentwickler. Wir haben uns auf einer Netzwerk-Veranstaltung kennengelernt. Dort hat er einen Workshop zur "Konfliktklärung in 3 Stunden" durchgeführt. Dadurch bin ich auf ihn und das Thema aufmerksam geworden. Ein paar Details zu Thomas Robrecht: Er ist seit 1998 als Mediator tätig und seit 2002 selbstständig mit der [...] weiterlesen
28. Februar 2020
Corona-Linksammlung
18. März 2020
Konzeptbrief: Transformationale Führung
25. Mai 2018
Freihändig führen (#014)
10. Juli 2020
Ambidextrie – oder die Kunst beidhändig zu denken
20. Juli 2018
Jörg Middendorf – Das Coaching Business (#067)
8. Dezember 2022
Prof. Carsten Schermuly und Jelena Klingenberg – New Work (#066)
17. November 2022
Es darf leicht sein
7. November 2022
Mein sich veränderndes Verständnis von Coaching
4. November 2022
Die Welt als unsicherer Ort
3. November 2022
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