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Simon Dückert – lernOS für Organisationen und Selbstlernprozesse (#057)

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast #057: Simon Dückert - lernOS für Organisationen und Teams (#057)
Simon Dückert ist seit 2001 Scholarch der Cogneon Akademie und seit 2018 Geschäftsführer der Corporate Learning Community gUG. Vor Kurzem hat er mit der Cogneon Akademie den lernOS Canvas für Organisationen fertiggestellt und arbeitet aktuell an [...] weiterlesen

Jahresübergang: Was für ein gutes Jahr! (#056)

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Jahresübergang: Was für ein gutes Jahr! (#056)
Ich weiß, dass Corona für viele eine Belastung ist und sie darunter leiden. Gleichzeitig hatte ich viel Freude an diesem Jahr und möchte dich mitnehmen zu meinem Jahresübergang.
Ich gebe Einblicke in:

Die Podcastentwicklung und warum sich der Titel geändert hat
Meine Beratungsprozesse [...] weiterlesen

Andreas Grabenstein – Zwischen Welten vermitteln (#055)

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast #055: Andreas Grabenstein - Zwischen Welten vermitteln (#055)
Andreas Grabenstein ist Pfarrer, Theologe und arbeitet nun als Organisationsentwickler. Er ist Gründer und Geschäftsführer des Instituts persönlichkeit+ethik in Augsburg.
In dieser Podcast-Episode sprechen wir über:
🎙Zwischen Welten vermitteln - wie [...] weiterlesen

Achtsamkeitsmoment – Erfülltes Leben (#054)

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Achtsamkeitsmoment: Erfülltes Leben (#054)
Durch das Buch "Erfülltes Leben" von Friedemann Schulz von Thun habe ich mich näher damit beschäftigt, was ein erfülltes Leben überhaupt ist. Dabei haben sich für mich vier Kategorien herauskristallisiert, in die man den Begriff "erfülltes Leben" zusammenfassen kann.
In diesem [...] weiterlesen

Martin Claßen – Veränderung vom Business her denken (#053)

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast #053: Martin Claßen - Veränderung vom Business her denken (#053)
Auf Martin Claßen bin ich über sein Buch "Spannungsfelder im Change Management" aufmerksam geworden. Hoch differenziert beschreibt er unterschiedliche Dilemmata und Dichotomien, die bei Veränderungsprozessen in Organisationen eine Rolle spielen.
In [...] weiterlesen