Blog

Silke Reinhardt + Marion Winners – Transformation von Führung (#047)

Freihändig leben und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast #047: Silke Reinhardt + Marion Winners
Silke und Marion leiten die Beratungsorganisation Avenue in Berlin und haben ihr Buch zur "Transformation von Führung - Reflexion und Resonanz als Zukunftskompetenzen" frisch herausgebracht.
In unserem Gespräch sprechen wir über:
🎙Den Anlass zum Buch
🎙Die anspruchsvolle [...] weiterlesen

Markus Hanauer – Menschliche + professionelle Kultur bei Spirit Link (#046)

Freihändig leben und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast #046: Markus Hanauer
Markus Hanauer ist Geschäftsführer und Gründer von Spirit Link.
Ihm liegt vor allem eine menschliche Unternehmenskultur am Herzen.
In unserem Gespräch sprechen wir über:
🎙Seine Gründung mit 21 Jahren
🎙Erste Krisen und vermeintliche Merkmale des Erfolgs
🎙Das Führungssystem: Mitarbeiter [...] weiterlesen

Change Impuls – Organisationsstrukturen verstehen Teil 2/2 (#045)

Freihändig leben und führen - der Podcast von Oliver König
Change-Impuls: Organisationsstrukturen verstehen (#045)
Jede Organisation ist ein Unikat. Und gleichzeitig gibt es grundlegende Strukturen, wie eine Organisation gebaut sein kann.
In diesen beiden Episoden geht es um Strukturmodelle und deren Auswirkungen auf Organisationen, deren Markt, ihre Mitarbeiter und die damit einhergehende [...] weiterlesen

Christian Kaiser – Dialogformate + Experimente zur Unternehmenstransformation bei der DATEV (#044)

Freihändig leben und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast #044: Christian Kaiser
Christian entwickelt als Leiter Diversity & Transformation der DATEV eG diverse und inklusive Plattformen organisationalen Lernens. 2018 hat er nach verschiedenen Stationen im Unternehmen die Einheit Change & Transition zur Begleitung des organisatorischen Experiments Cross Solution Center mit [...] weiterlesen

Change Impuls – Organisationsstrukturen verstehen Teil 1/2 (#043)

Freihändig leben und führen - der Podcast von Oliver König
Change-Impuls: Organisationsstrukturen verstehen (#043)
Jede Organisation ist ein Unikat. Und gleichzeitig gibt es grundlegende Strukturen, wie eine Organisation gebaut sein kann.
In diesen beiden Episoden geht es um Strukturmodelle und deren Auswirkungen auf Organisationen, deren Markt, ihre Mitarbeiter und die damit einhergehende [...] weiterlesen

Ich melde mich gerne bei Ihnen.

Hinterlassen Sie einfach ihre Kontaktdaten.