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Umgang mit der nächsten Krise: Ohnmacht + Zuversicht (#060)

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Umgang mit der nächsten Krise: Ohnmacht + Zuversicht (#060)
Nach Corona jetzt die nächste Krise. Eine persönliche Einordnung zur Ukraine-Krise mit Überlegungen, wie ein guter Umgang gelingen könnte.
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Rene Kusch – Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059)

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast: René Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059)
Dr. René Kusch ist Psychologe mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Managing Direktor der RELEVANT Managementberatung und hat einen schwarzen Gürtel im Judo.
Der Schwerpunkt unseres Gesprächs lag bei einem [...] weiterlesen

Lena Marbacher & Klaus Eidenschink – (Streit-)Gespräch: Menschlichkeit in Organisationen (#058)

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast #058: Lena Marbacher & Klaus Eidenschink - (Streit-) Gespräch: Menschlichkeit in Organisationen (#058)
Lena Marbacher ist Mitbegründerin des Neue Narrative Magazins und macht u.a. auf die Themen Diskriminierung, Ungerechtigkeit und Ungleichverteilung, sowie Themen der Selbstorganisation in Unternehmen (building [...] weiterlesen

Simon Dückert – lernOS für Organisationen und Selbstlernprozesse (#057)

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast #057: Simon Dückert - lernOS für Organisationen und Teams (#057)
Simon Dückert ist seit 2001 Scholarch der Cogneon Akademie und seit 2018 Geschäftsführer der Corporate Learning Community gUG. Vor Kurzem hat er mit der Cogneon Akademie den lernOS Canvas für Organisationen fertiggestellt und arbeitet aktuell an [...] weiterlesen

Jahresübergang: Was für ein gutes Jahr! (#056)

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Jahresübergang: Was für ein gutes Jahr! (#056)
Ich weiß, dass Corona für viele eine Belastung ist und sie darunter leiden. Gleichzeitig hatte ich viel Freude an diesem Jahr und möchte dich mitnehmen zu meinem Jahresübergang.
Ich gebe Einblicke in:

Die Podcastentwicklung und warum sich der Titel geändert hat
Meine Beratungsprozesse [...] weiterlesen