Blogarchiv:
Ulrich Dehner – Introvision im Coaching (#064)
Freihändig-Podcast: Ulrich Dehner - Introvision im Coaching (#064) Ulrich Dehner habe ich beim DBVC kennengelernt. Er hat nach seinem Psychologiestudium über 40 Jahre Berufserfahrung als Therapeut, Trainer und Coach gesammelt. Er ist Gründungs- und Vorstandsmitglied des DBVC, sowie der Introvision Association. In unserem Gespräch sprechen wir über: 🎙 Ulrichs sechs Therapieausbildungen 🎙 Ursprünge [...] weiterlesen
18. August 2022
Stephanie Borgert – Reflexion von Mustern in Managementteams (#063)
Freihändig-Podcast: Stephanie Borgert - Reflexion von Mustern in Managementteams (#063) Stephanie Borgert ist Ingenieur-Informatikerin, Management- und Organisationsberaterin und Autorin zahlreicher Bücher. Ihre Kernthemen sind Komplexität, künstliche Intelligenz sowie organisationale Resilienz und Projektmanagement. Durch ihr Buch "Die kranke Organisation" bin ich auf sie aufmerksam geworden. In unserem [...] weiterlesen
21. Juli 2022
Oliver Haas – Tiefgreifende Transformationen in Organisationen (#062)
Freihändig-Podcast: Oliver Haas - Tiefgreifende Transformationen in Organisationen (#062) Oliver Haas ist Autor und - wie er über sich selbst schreibt - systemtheoretisch -affiner Soziologe. Er begleitet Menschen und Organisationen weltweit bei tiefgreifenden Veränderungen und hatte bereits mehrere Rollen, u.a. als Führungskraft, interner/externer Organisationsberater, Coach und Mediator und lehrt/e an [...] weiterlesen
30. Juni 2022
Wir wollen keinen Preis zahlen
dabei ist der Preis schon längst gezahlt worden. Jedes Handeln, jede Entscheidung, jeder Tag in einem Muster bringt einen Preis hervor. Die Preise werden dann als Symptome eines Systems gesehen. Die weg sollen, durch Training zu weniger Friktion führen oder durch einen Berater irritiert werden. Statt Symptombekämpfung wäre Preisakzeptanz sinnvoller. Der Preis davon ist, dass ich auch für die dunklen [...] weiterlesen
29. Juni 2022
Der Blick auf mich selbst
ist entscheidend, ob Veränderung möglich ist oder nicht. Im Coaching erlebe ich immer wieder die Aussage "ich bin so, weil xyz ... - ja denken Sie, dass ich mich verändern kann?". Eine schmerzhafte Erfahrung löst ein Vermeidungsverhalten aus. Dies führt dann zu einer fixen Vorstellung, wie man sich selbst sieht und deshalb direkt daraus schlussfolgert, dass "man nicht geschaffen ist für eine bestimmte [...] weiterlesen
17. Juni 2022
Was heißt eigentlich „systemisch“?
22. Juni 2018
Corona-Linksammlung
18. März 2020
Freihändig führen (#014)
10. Juli 2020
Konzeptbrief: Transformationale Führung
25. Mai 2018
Masterclass Coaching bei Klaus Eidenschink
24. Februar 2026
Jörg Middendorf – Das Coaching Business (#067)
8. Dezember 2022
Prof. Carsten Schermuly und Jelena Klingenberg – New Work (#066)
17. November 2022
Es darf leicht sein
7. November 2022
Mein sich veränderndes Verständnis von Coaching
4. November 2022
Oliver König bei „Organisationale Pfadabhängigkeit (#011)“
25. Januar 2021 , 10:58 Uhr
Eike Pachernegg bei „Organisationale Pfadabhängigkeit (#011)“
22. Januar 2021 , 18:26 Uhr
Oliver König bei „Corona-Linksammlung“
26. November 2020 , 14:02 Uhr
Claudia Beer bei „Corona-Linksammlung“
25. November 2020 , 12:25 Uhr
Oliver König bei „Corona-Linksammlung“
12. April 2020 , 18:16 Uhr
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